📝 عقد عمل مؤقت
مرحبًا بك!
مرحبًا بك في خطوة قانونية تسهّل عليك توثيق علاقة عمل مؤقتة بشكل منظم ومرن. من خلال هذه الاتفاقية،
يمكنك تحديد نطاق العمل والفترة المطلوبة والتزامات كل طرف، بما يضمن تنفيذ المهام المطلوبة بجودة ووضوح وشفافية.
نبذة بسيطة عن العقد
يُستخدم هذا العقد لتوظيف شخص ما لمدة محددة لإنجاز عمل أو مهمة معينة ضمن إطار زمني محدد، دون الالتزام بتوظيف دائم.
يساعد العقد على ضبط العلاقة المؤقتة بين الطرفين، ويحمي حقوق كل منهما طوال مدة التعاون.
كيف تنشئ عقدك بسهولة؟
- جميل! بعد اختيارك للعقد، هذي مقدمة تساعدك تفهم الخطوات ببساطة
- عبّئ النموذج بأسلوب بسيط وسهل
- راجع البنود وتأكد من كل التفاصيل
- حمّل عقدك بصيغة PDF فورًا
لماذا هذا العقد مختلف؟
- مُعدّ بواسطة فريق قانوني متخصص
- موافق للأنظمة في المملكة العربية السعودية
- قابل للتعديل حسب احتياجك
- سهل الفهم وبدون تعقيد
أسئلة قد تدور في ذهنك؟
▶ ما المقصود بهذا العقد؟ ولماذا قد أحتاجه؟
هو عقد يُبرم بين جهة عمل وموظف لأداء مهمة أو وظيفة لفترة محددة. ستحتاج إليه في حالات التوظيف الموسمي أو المشاريع المؤقتة
أو عند الحاجة لمهارات متخصصة لفترة زمنية معينة، مع الحفاظ على الوضوح القانوني الكامل.
▶ ما الفائدة التي يقدمها لي هذا العقد؟
يساعدك هذا العقد على تحديد المهام المطلوبة، المدة الزمنية، والحقوق المالية بدقة. كما يحميك من الالتباس أو الخلافات،
ويوفّر مرونة للطرفين دون التزامات طويلة الأجل، خاصة في الأعمال التي تتطلب دعمًا مؤقتًا أو سريعًا.
▶ ما النقاط الأساسية التي يغطيها العقد؟
يتناول هذا العقد مجموعة من البنود الجوهرية، منها:
• تاريخ بدء وانتهاء العمل المؤقت
• قيمة الأجر وجدول السداد
• التزامات كل طرف أثناء التنفيذ
• السرية والشرط الجزائي
• آلية تعديل العقد أو إنهائه
• تاريخ بدء وانتهاء العمل المؤقت
• قيمة الأجر وجدول السداد
• التزامات كل طرف أثناء التنفيذ
• السرية والشرط الجزائي
• آلية تعديل العقد أو إنهائه
▶ كم تستغرق مدة تنفيذ هذا العقد عادة؟
المدة تُحدد بناءً على طبيعة المهمة المطلوب تنفيذها، وقد تكون لأيام أو أسابيع أو شهور. يبدأ العقد من تاريخ التوقيع أو الاتفاق،
وينتهي تلقائيًا عند اكتمال المهمة أو بانتهاء المدة المحددة في العقد، مع إمكانية التجديد إذا لزم الأمر.
▶ ما المسؤوليات المتوقعة من كل طرف؟
• الطرف الأول (صاحب العمل): توفير المعلومات والدعم اللازم، ودفع المستحقات في وقتها، وتسهيل تنفيذ المهام.
• الطرف الثاني (الموظف المؤقت): تنفيذ العمل المتفق عليه بجودة والتزام، والتقيد بالمواعيد والتعليمات، والحفاظ على سرية المعلومات.
• الطرف الثاني (الموظف المؤقت): تنفيذ العمل المتفق عليه بجودة والتزام، والتقيد بالمواعيد والتعليمات، والحفاظ على سرية المعلومات.
دفاع - الدردشة